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標題: 58招聘給我們帶來4倍的業(yè)務(wù)增長 [打印本頁]

作者: 58同城_7788 時間: 2014-11-21 11:46
標題: 58招聘給我們帶來4倍的業(yè)務(wù)增長
曾經(jīng)的困惑：    證金（福建）貴金屬投資有限公司北京咨詢分公司是中國金融在線有限公司旗下的一員。公司專注于貴金屬及其周邊金融業(yè)務(wù)，涉及范圍包括貴金屬投資經(jīng)營、白銀制品銷售、金融投資咨詢服務(wù)等。
   隨著公司規(guī)模的不斷擴大和業(yè)務(wù)的急速發(fā)展，人才匱乏的情況經(jīng)常出現(xiàn)，不僅影響了現(xiàn)有公司運行，也嚴重制約了公司的發(fā)展和成長。尤其是當公司新產(chǎn)品上線的時候，人員短缺的現(xiàn)象往往更加嚴重。對于人才招聘這個難題，我們前期也嘗試了多種招聘渠道，如做招聘會、到外地進行校園招聘等，最終收效甚微，很難滿足我們預(yù)期的招聘人數(shù)要求。
使用58推廣的效果：    2012年6月，因為有身邊朋友的推薦，我們打算使用58同城的招聘推廣產(chǎn)品來看看效果。沒過多久，58同城的招聘銷售顧問前來為我們詳細講解并展示了58同城招聘產(chǎn)品，并積極全面為我們進行了網(wǎng)上招聘策劃，于是我們決定使用58同城招聘推廣產(chǎn)品。
   最先我們開通了招聘網(wǎng)鄰?fù)甓葧䥺T，并在當年就花費5000元用于榜中榜排名推廣服務(wù)。隨著在線產(chǎn)品的豐富，從2013年3月至7月，我們充值了3萬多余額，并以月均4000元的消耗速度用于精準、置頂、名企等產(chǎn)品的推廣。
   使用58同城招聘后，我們公司的招聘問題得到了極大程度的改善。使用之前，我們每月招聘不到10名員工，開始使用推廣后，每個月我們可以招到30-40人，既滿足了證公司日常工作過程中因人員變動引起的人員不足，也滿足了新產(chǎn)品上線后人員急劇匱乏的需求。至2003年，我們已成長為一個超過200名員工規(guī)模的公司。
   58同城已經(jīng)成為我們招聘人才不可或缺的一部分。收獲到良好的合作效果讓我們非常高興，2013年6月，我們再次續(xù)費招聘通。我們的總公司、重慶分公司等也陸續(xù)和58同城簽訂了招聘通會員服務(wù)。
客戶在58同城的招聘頁面：http://suizhou.58.com            隨州58同城-翔聯(lián)商務(wù)（解放路105號）電話：0722-3285858

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